jonathan_logo_200x50_NEGjonathan_logo_POS

Jonathan ApS

Hjælp til at håndtere lederrollen

  • FORLØB
  • DELTAGERE
  • HVEM ER VI?
    • BESTYRELSE
    • BLOG
  • CASES
    • CASES
    • UDTALELSER
  • JONATHAN GROUP
  • ERHVERVSINVEST
  • KONTAKT
  • TEST DIG SELV

Cases

jonathan_cases_oj_01_800x600

Olesen & Jensen A/S

Cases
jonathan_cases_pajo_01_800x600

Pajo-Bolte A/S

Cases
jonathan_dancop02

Dancop

Cases
jonathan_cases_egholm_800x600

Egholm Maskiner A/S

Cases
Meditec-9a

Meditec Plaststøbning

Cases
jonathan_cases_justesen01_800x600

Justsen Energiteknik

Cases
give-steel_01_800x600

Give Steel

Cases
jonathan_cases_jcn03_800x600

JCN BOLIG

Cases
jonathan_cases_kuma_01_800x600

KUMA

Cases

Seneste indlæg

  • Hvorfor er det vigtigt at forske i hvordan man kan styrke ledelsesfunktionen i ejerledede virksomheder – i et kvalitativt perspektiv?
  • Læringen var retrospektiv
  • Øget fokus på vidensdeling og inddragelse
  • Medarbejderfastholdelse
  • Uddelegering

Seneste kommentarer

  • ActionScheduler til ph_daily_summary_email
  • ActionScheduler til ph_daily_summary_email
  • ActionScheduler til ph_daily_summary_email
  • ActionScheduler til ph_daily_summary_email
  • ActionScheduler til ph_daily_summary_email

Arkiver

  • februar 2024
  • april 2021
  • januar 2019
  • december 2017
  • november 2017
  • januar 2013

Kategorier

  • EJERLEDERE
  • INTROFORLØB
  • JONATHAN FORLØB
  • NØGLEMEDARBEJDERE
  • NYHEDER
  • SEMINAR
  • UDDANNELSE
  • UKATAGORISERET

Meta

  • Log ind
  • Indlægsfeed
  • Kommentarfeed
  • WordPress.org
UDVIKLINGSFORLØB FOR EJERLEDERE OG NØGLEMEDARBEJDERE
MEDLEMSLOGIN
FORLØB
DELTAGERE
HVEM ER VI?
CASES

KONTAKT INFO

MANDAG – FREDAG

09.00 – 16.00

+45 31 59 03 50

slj@jonathan-as.dk

Linkedin Facebook Envelope
Privatlivspolitik
Copyright © 2024 Jonathan ApS | All rights reserved
Shopping Basket