Hvorfor er det vigtigt at forske i hvordan man kan styrke ledelsesfunktionen i ejerledede virksomheder – i et kvalitativt perspektiv?
Kan man styrke den kvalitative udvikling af Ejerledere i smv’er? Med reference til ovenstående foreslås Jonathan ApS forløb ...
Læringen var retrospektiv
I november 2019 lagde jeg mig på sofaen og blev liggende længe. Jeg var blevet ramt af stress.
Øget fokus på vidensdeling og inddragelse
I november måned var vi på Jonathan seminar i San Francisco. Emnet for seminaret var Ejerledelse og innovation.
Medarbejderfastholdelse
Hvordan fastholder man sine nøglemedarbejdere, i en tid hvor viden og kompetencer er en mangelvare?
Uddelegering
Kan man som ejerleder være sin egen begrænsning? Det kan være vanskeligt at uddelegere opgaver og have tillid til, at medarbej ...
Ejerledere dropper pral og rygklapperi
Pressemeddelelse januar 2013
Ejerledere kan skabe vækst i hinandens virksomheder gennem åbenhed og klar tale. Det får nu Jonathan A/S til at åbne sit netværk for flere ejerledere med vækstambitioner.