TEST DIG SELV
LAD OS TALE OM DIG
Hvordan finder man den rette balance mellem sund ledelse og vækst? Hvordan når du, de mål, du sætter, og er dine medarbejdere i synch med dine visioner? Eller føler du nogle gang, at det er svært at kommunikere dine budskaber, at udviklingen går for hurtig, for langsom eller at du står alene?
Hos Jonathan har vi mere end 30 års erfaring i at skabe udviklingsforløb for ejerledere og virksomheders nøglemedarbejdere. Vores træningsmetoder er blevet overført til flere europæiske lande og vi arbejder konstant på at være opdateret på både teorier og metoder, der kan hjælpe dig og din virksomhed.
HAR DU SPØRGSMÅL? KONTAKT OS ENDELIG
ÅRS ERFARING
DELTAGERE
JONATHAN HOLD
OM JONATHAN
BLIV EN DEL AF ET VEDVARENDE NETVÆRK
CASES
CASES OPLEV SELV, HVORFOR TIDLIGERE DELTAGERE ØGER DERES INDTJENING
UDTALELSER
HVAD SIGER VORES KURSISTER?
Jeg har fået tro på, at hvis man arbejder systematisk med sin rolle som leder, så kan du flytte rigtig meget i de mennesker, du skal have med på din vej. Uanset virksomheds type, er det de samme problemer, vi løser.
Torben Jensen
Ib G. Jensen A/S
At være ejerleder kan til tider være en ensom post. Der er ikke mange steder hvor vi kan få inspiration og sparring i et forum blandt "ligesindede". Jonathan Netværket er en mulighed for os, for at holde et spejl op foran os selv som ejerledere. Vi kan i et fortroligt og åbent miljø med andre ejerledere, få og give ideer og energi til at udvikle vores virksomheder på bedst mulige vis.
Hans Christiansen
KUMA A/S
Netværk, 100 % fortrolighed mellem ligesindede. Der er ting i ens virksomhed, man kun kan fortælle andre ejerledere som har samme udfordringer. På de enkelte kurser underviser vi os selv med løsninger på udfordringen. Vi har de samme udfordringer - produktionsvirksomhed som håndværksvirksomhed.
Claus Dalsgaard
Claus Dalsgaard A/S
BLOG
VORES SENESTE NYHEDER
JONATHAN FORLØBET HANDLER OM AT STYRKE DINE KOMPENTENCER OG DIT NETVÆRK
Kender du en Jonathan'er, har du mulighed for at blive en del af vores unikke netværk.







