SE DELTAGERE
JONATHAN NØGLEMEDARBEJDER FORLØB 22
| Logo | Company | Firstname | Lastname | City | Website | Anbefalet_af |
|---|---|---|---|---|---|---|
 | MI Montage A/S | Marianne | Sartor Westergaard | Esbjerg N | https://www.mimontage.dk/kontakt.aspx | Kenneth Muf Sørensen |
 | 3N Lakering A/S | Nikolaj | Andersen | Thisted | https://3nlakering.dk/ | Morten Nielsen |
| Br El A/S | Maiken | Rasmussen | Varde | http://www.br-el.dk | Bjørn Rasmussen | |
 | Justsen Energiteknik A/S | Johannes | PH | Skanderborg | https://justsen.dk/ | Lars Justsen |
 | Dan-Element A/S | John | Sørensen | Skive | https://danelement.dk | Jesper Sørensen |
 | Egil Rasmussen Aarhus A/S | Michael | Buch | Aarhus | https://er-aarhus.dk/ | Thomas Nikolajsen |
| Egil Rasmussen Aarhus A/S | Claus | Mariengaard | Aarhus | https://er-aarhus.dk/ | Thomas Nikolajsen |
| Thisted-Fjerritslev Cementvarefabrik | Henrik | Henriksen | Thisted | https://tct.dk/ | Bo Petersen | |
 | Egholm A/S | Arne | Nørgaard | Lemvig | https://egholm.dk/ | Jens Christian Egholm |
 | Vejby El & VVS A/S | Per | Krarup | Spøttrup | https://vejby-el-vvs.dk/ | Jes Skriver Nørgård |
 | Holtec Automatic A/S | Søren | Ortved | Esbjerg | https://holtec.dk/ | Sven Aage Jensen |
Jonathan ApS beskæftiger sig kun med virksomheder, hvor vi aner et udviklingspotentiale, og hvor ledelsen har et højt ambitionsniveau både med hensyn til virksomhedens kvalitative og kvantitative udvikling.
ÅRS ERFARING
DELTAGERE
JONATHAN HOLD
UDTALELSER
HVAD SIGER VORES KURSISTER?
Jeg har fået tro på, at hvis man arbejder systematisk med sin rolle som leder, så kan du flytte rigtig meget i de mennesker, du skal have med på din vej. Uanset virksomheds type, er det de samme problemer, vi løser.
Torben Jensen
Ib G. Jensen A/S
At være ejerleder kan til tider være en ensom post. Der er ikke mange steder hvor vi kan få inspiration og sparring i et forum blandt "ligesindede". Jonathan Netværket er en mulighed for os, for at holde et spejl op foran os selv som ejerledere. Vi kan i et fortroligt og åbent miljø med andre ejerledere, få og give ideer og energi til at udvikle vores virksomheder på bedst mulige vis.
Hans Christiansen
KUMA A/S
Netværk, 100 % fortrolighed mellem ligesindede. Der er ting i ens virksomhed, man kun kan fortælle andre ejerledere som har samme udfordringer. På de enkelte kurser underviser vi os selv med løsninger på udfordringen. Vi har de samme udfordringer - produktionsvirksomhed som håndværksvirksomhed.
Claus Dalsgaard
Claus Dalsgaard A/S